Goed nieuws voor de vrouwelijke zelfstandigen. De periode waarvoor ze een moederschapsuitkering kunnen ontvangen (op voorwaarde dat ze niet werken) wordt door een recent Koninklijk Besluit van 13 mei 2016 verlengd en versoepeld.

De duur van de totale moederschapsrust wordt 12 weken in plaats van 8 weken (en 13 weken bij een meerling). Het verplicht gedeelte van de moederschapsrust (1 week vóór vermoedelijke bevallingsdatum en 2 weken na de bevalling) wijzigt niet. In de daaropvolgende facultatieve periode kan de zelfstandige haar normale beroepsactiviteit ook halftijds uitoefenen, waarbij de termijn dan wordt verlengd tot maximum 18 weken (of 20 weken bij een meerling) en het bedrag van de uitkering gehalveerd. De facultatieve nabevallingsrust moet worden opgenomen binnen 36 weken, in plaats 21 weken voorheen.

Voor de inwerkingtreding van deze regels is het wel nog wachten tot 1 januari 2017.