31 Mar 2015
Paritair Comité 218 wordt voortaan Paritair Comité 200
Het paritair comité 218, het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden, is met 400.000 werknemers het grootste Belgische paritair comité. Vanaf 1 april 2015 valt echter het doek over dit paritair comité. Het besluit tot benoeming van de leden van het paritair comité 200, het Aanvullend Paritair Comité voor de Bedienden, treedt immers in werking op 1 april 2015 waardoor het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de Bedienden wordt opgeheven.
Op 12 februari 2015 ondertekenden de representatieve werkgevers- en werknemersorganisaties die zetelen in het PC 218 en deze die zitting zullen hebben in het PC 200 een protocolakkoord om de omvorming van het PC 218 naar het PC 200 effectief te doen ingaan op 1 april 2015. Op die dag zal binnen het PC 200 een cao worden gesloten waarbij alle bestaande cao’s van het PC 218 integraal worden overgenomen binnen het PC 200. Eveneens zal een Sociaal Fonds worden opgericht dat het actief en het passief van het Sociaal Fonds van het PC 218 overneemt.
Belangrijk is dat de rechten en plichten van de werkgevers en de werknemers die vandaag tot het PC 218 behoren ongewijzigd blijven door de wijziging van het paritair comité. De RSZ zal de RSZ-kentekens van het PC 218 overzetten naar het PC 200 waardoor er eveneens niets zal wijzigen voor de inning van de RSZ-bijdragen. Het is uiteraard aangewezen voor de werkgevers om in hun administratieve documenten (vb. de loonfiche, de individuele rekening, … ) voortaan de benaming PC 200 “Aanvullend Paritair Comité voor de Bedienden” te gebruiken.
Op 12 februari 2015 ondertekenden de representatieve werkgevers- en werknemersorganisaties die zetelen in het PC 218 en deze die zitting zullen hebben in het PC 200 een protocolakkoord om de omvorming van het PC 218 naar het PC 200 effectief te doen ingaan op 1 april 2015. Op die dag zal binnen het PC 200 een cao worden gesloten waarbij alle bestaande cao’s van het PC 218 integraal worden overgenomen binnen het PC 200. Eveneens zal een Sociaal Fonds worden opgericht dat het actief en het passief van het Sociaal Fonds van het PC 218 overneemt.
Belangrijk is dat de rechten en plichten van de werkgevers en de werknemers die vandaag tot het PC 218 behoren ongewijzigd blijven door de wijziging van het paritair comité. De RSZ zal de RSZ-kentekens van het PC 218 overzetten naar het PC 200 waardoor er eveneens niets zal wijzigen voor de inning van de RSZ-bijdragen. Het is uiteraard aangewezen voor de werkgevers om in hun administratieve documenten (vb. de loonfiche, de individuele rekening, … ) voortaan de benaming PC 200 “Aanvullend Paritair Comité voor de Bedienden” te gebruiken.